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Effekte von Diversitätsprogrammen, Evaluationen und Lohnanreizsystemen in Organisationen auf Karrieren und Diversität im oberen Management

Ref. 12568

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Study overview

Study title

Effekte von Diversitätsprogrammen, Evaluationen und Lohnanreizsystemen in Organisationen auf Karrieren und Diversität im oberen Management

Study description language

German

Institution(s)

(a) Universität Zürich, Soziologisches Institut

Andreasstr. 15, 8050 Zürich

Author(s)

Katja Rost / Principal investigator (a)

Constantin Schön (a)

Former collaborators

Humanities and Social Sciences

Sociology, social work, political sciences, media and communication studies, health

Sociology

Study progress

Finished

Start Date

01.09.2016

End Date

29.02.2020

Data availability

Version number

4.0

Effekte von Diversitätsprogrammen, Evaluationen und Lohnanreizsystemen in Organisationen auf Karrieren und Diversität im oberen Management

Study overview

Study title

Study description language

Institution(s)

(a) Universität Zürich, Soziologisches Institut

Author(s)

Former collaborators

Main discipline(s)

Study progress

Start Date

End Date

Data availability

Version number