Références bibliographiques
Références bibliographiques
- Book section
- Imdorf, Christian. 2015. Ausländerdiskriminierung bei der betrieblichen Ausbildungsplatzvergabe – ein konventionensoziologisches Erklärungsmodell.. In A. Scherr (Hrsg.), Diskriminierung migrantischer Jugendlicher in der beruflichen Bildung. Stand der Forschung, Kontroversen, Forschungsbedarf. Weinheim: Beltz Juventa, 34-53.
- Imdorf, Christian. 2014. Die Bedeutung von Schulqualifikationen, nationaler Herkunft und Geschlecht beim Übergang von der Schule in die betriebliche Berufsausbildung.. In: M. Neuenschwander (Hrsg.), Selektion in Schule und Arbeitsmarkt. Zürich: Rüegger, S. 41-62.
- Imdorf, Christian. 2012. Wenn Ausbildungsbetriebe Geschlecht auswählen. Geschlechtsspezifische Lehrlingsselektion am Beispiel des Autogewerbes.. In: Manfred Max Bergman, Sandra Hupka-Brunner, Thomas Meyer und Robin Samuel (Hrsg.): Bildung – Arbeit – Erwachsenwerden: Ein interdisziplinärer Blick auf die Transition im Jugend- und jungen Erwachsenenalter. Wiesbaden, VS-Verlag für Sozialwissenschaften, 243-264.
- Imdorf, Christian. 2010. Wie Ausbildungsbetriebe soziale Ungleichheit reproduzieren: Der Ausschluss von Migrantenjugendlichen bei der Lehrlingsselektion.. In: Krüger, Heinz-Hermann; Rabe-Kleberg, Ursula; Kramer, Rolf-Torsten; Budde, Jürgen (Hrsg.), "Bildungsungleichheit revisited. Bildung und soziale Ungleichheit vom Kindergarten bis zur Hochschule". Wiesbaden: VS Verlag für Sozialwissenschaften, 263-278.
- Imdorf, Christian. 2010. Die Diskriminierung ‚ausländischer’ Jugendlicher bei der Lehrlingsauswahl.. In: Ulrike Hormel und Albert Scherr (Hrsg.), Diskriminierung. Grundlagen und Forschungsergebnisse. Wiesbaden: VS-Verlag für Sozialwissenschaften, 197-219.
- Imdorf, Christian. 2010. Emotions in the Hiring Procedure: How ‘Gut Feelings’ Rationalize Personnel Selection Decisions.. In: Barbara Sieben and Åsa Wettergren (eds.), Emotionalizing Organizations and Organizing Emotions. Palgrave Macmillan, 84-105.
- Imdorf, Christian. 2008. Migrantenjugendliche in der betrieblichen Ausbildungsplatzvergabe? auch ein Problem für Kommunen.. In: Bommes, Michael; Krüger-Potratz Marianne (Hrsg.), "Migrationsreport 2008. Fakten - Analysen - Perspektiven". Frankfurt a.M.: Campus, 113-158.
- Imdorf, Christian. 2011. Rechtfertigungsordnungen der schulischen Selektion. Wie Schulen die Negativselektion von Migrantenkindern am Übergang in die Sekundarstufe legitimieren.. In K. Amos; W. Meseth, M. Proske (Eds.), Öffentliche Erziehung revisited - Erziehung, Politik und Gesellschaft im Diskurs. Wiesbaden: VS-Verlag für Sozialwissenschaften, 225-245.
- Imdorf, Christian, Scherr, Albert. 2015. Chancengerechtigkeit und Diskriminierung beim Übertritt in die Berufsausbildung.. EDK Studien + Berichte 37A, 83-89. // Egalité des chances et discrimination lors du passagevers la formation professionnelle. CDIP Etudes + rapports 37B, 82-88. Online: http://edoc.unibas.ch/39411/
- Imdorf, Christian. 2018. Sélection, discrimination et reproduction sociale par les entreprises formatrices.. In Bonoli, L., Berger, J.-L., Lamamra, N. (Eds.). Enjeux de la formation professionnelle en Suisse. Le "modèle" suisse sous la loupe. Zürich: Seismo, forthcoming.
- Imdorf, Christian. 2017. Diskriminierung in der beruflichen Bildung.. In: Scherr, A., El-Mafaalani, A., Gökcen Yüksel, E. (Eds.), Handbuch Diskriminierung. Wiesbaden: Springer Fachmedien Wiesbaden, 353-366. DOI: 10.1007/978-3-658-10976-9_15
- Journal article
- Imdorf, Christian. 2013. Lorsque les entreprises formatrices sélectionnent en fonction du genre. Le recrutement des apprenti(e)s dans le secteur de la réparation automobile en Suisse.. Revue française de pédagogie, no 183, 59-70. DOI: 10.4000/rfp.4169
- Lendaro, Annalisa, Imdorf, Christian. 2012. The use of ethnicity in recruiting domestic labour. A case study on French placement agencies in the care sector.. Employee relations 34(6), 613-627. DOI: 10.1108/01425451211267919
- Imdorf, Christian. 2012. Zu jung oder zu alt für eine Lehre? Altersdiskriminierung bei der Ausbildungsplatzvergabe.. In: Journal for Labour Market Research, 45(1), 79-98. DOI: 10.1007/s12651-011-0093-3
- Imdorf, Christian. 2009. Die betriebliche Verwertung von Schulzeugnissen bei der Ausbildungsstellenvergabe.. In: Empirische Pädagogik 23(4), 392-409.
- Imdorf, Christian. 2017. Understanding discrimination in hiring apprentices: how training companies use ethnicity to avoid organisational trouble.. Journal of Vocational Education & Training, 69(3), 405-423. DOI: 10.1080/13636820.2016.1278397
- Magazine article
- Imdorf, Christian. 2011. Wie ‚ausländische' Jugendliche bei der Ausbildungsplatzvergabe diskriminiert werden.. Sozial Extra, 35(11/12), 48-51.
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