Schweizer Human-Relations-Barometer 2018

Ref. 1132

  

Aperçu du jeu de données

Titre du jeu de données

Schweizer Human-Relations-Barometer 2018

DOI canonique

Permet de citer l’ensemble du jeu de données, peu importe les mises à jour.

https://doi.org/10.48573/23zq-pt82

DOI

Permet de citer une version spécifique du jeu de données.

https://doi.org/10.23662/FORS-DS-1132-1

Langue de description du jeu de données

Allemand

URL du jeu de données

-

Disponibilité des données

-

Description du jeu de données

Siehe auch https://www.unilu.ch/fakultaeten/wf/institute-zentren-forschungsstellen/center-fuer-human-resource-management/schweizer-human-relations-barometer/ Frühere Jahre in FORSbase: 2016, Projekt Nr. 13074, 2012, Projekt Nr. 11244

Remarques sur la documentation

Umfangreiche Studienbeschreibung verfügbar.

Numéro de la version

1.0

Ancien numéro de la version du jeu de données

1.0.0

Date de fin de l’embargo

27.01.2020

Date de publication

07.04.2020

Notes sur la version

-

Citation bibliographique

Pfrombeck, J., Schärrer, L., Feierabend, A., Roth, M., Grote, G., & Staffelbach, B. (2018). Schweizer Human-Relations-Barometer 2018: Integration und Diskriminierung [Dataset]. ETH Zürich und Universitäten Luzern und Zürich. Distributed by FORS, Lausanne, 2020.

Hash MD5 du DIP

647bcfe510186d0b3cc3ac1f3586de24

Contenu du jeu de données

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