Untersuchung über die Einstellungen und das Verhalten der Millionen-Zürcher Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer sowie über die Einstellungen der Personalverantwortlichen. Themenkreise:
- Personalmarkt im Millionen-Zürich: Marktsituation im März 1991, Struktur des Marktes, Zufriedenheit am Arbeitsplatz, Beurteilung der Arbeitsstelle, die ideale Arbeitsstelle, Engagement bei der Arbeit, Lebens- und Arbeitstempo, Arbeit und Freizeit, Überstunden, Verantwortung, Identifikation, Beurteilung des Vorgesetzten, Lob und Anerkennung, Weiterbildung.
- Kündigungsgründe: Die Sicht der Arbeitnehmer, die Sicht der Arbeitgeber.
- Stellensuche: Weg zur jetzigen Stelle, Vorgehen bei der Stellensuche, Personalberater und Stellenvermittler, Beachtung von Stelleninseraten.
- Personalsuche: Schwierigkeiten bei der Personalsuche, Vorgehen bei der Personalsuche, Wahl der Tageszeitung, Auswahlkriterien, Stellenwert von Entscheidungshilfen, Personalberater und Stellenvermittler, künftige Zusammenarbeit mit Personalberatern.
- Frauen in der Arbeitswelt: Chancen- und Lohngleichheit, "frauen- und männerspezifische" Eigenschaften.
- Berufstätige Eltern: Kinderbetreuung während der Arbeit, Entgegenkommen der Firmen, Erfahrungen mit berufstätigen Müttern, Teilzeitarbeit für Väter.
- Einfluss der Europäischen Gemeinschaft: Hoffnungen und Befürchtungen, Folgen eines EG-Beitritts.
- Kommunikation: Leseverhalten der Arbeitnehmer, Leseverhalten der Arbeitgeber.
