Funktionen und Hintergründe der Personalauswahlinstrumente in der Praxis

Ref. 4613

Methoden

Erhebungsmodus

Untersuchungsdesign: qualitative Forschung; schriftliche Befragung Datengewinnung: - Postalische Befragung (Stichprobe: ca. 200; Unternehmen) - Aktenanalyse (Stichprobe: mehr als 10; Unternehmen) - Inhaltsanalyse (dito) - Narratives Interview (dito) Primärerhebung: Feldarbeit von Mitarbeitern des Projektes durchgeführt Auswertung: lediglich Anteile erhoben Datenaufbereitung: Datenedition (z. B.Aufbau von Datenbanken)

Erhebungsverfahren

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