Disziplinäre Einordnung und Thematik: Ansatzpunkte zu einer epistemologischen Neuorientierung in der verhaltenswissenschaftlichen Managementlehre; Revision des Motivationskonzeptes auf dem Hintergrund der Organisationskultur-Debatte; Organizational Commitment.
Zentrale Fragestellungen:
- Wie ist zu erklären, dass zwar Motivation in der Wirtschaftspraxis als eine, wenn nicht die entscheidende Problematik betrachtet wird, andererseits die Erklärungs- und Gestaltungsangebote der verhaltenswissenschaftlichen Managementlehre zunehmend als irrelevant empfunden werden? Inwieweit sind Annahmenfundament und Anwendungskontext der traditionellen Motivationstheorien heute noch tragfähig?
- Welchen Verständnisbeitrag kann die aktuelle Diskussion um eine "epistemologische Neuorientierung" bzw. um eine "postmoderne Wende" in den Sozialwissenschaften leisten? Wie könnte eine theoretisch-konzeptionelle Perspektive von Motivation auf diesem Hintergrund aussehen? Welche Konsequenzen ergeben sich für das theoretische Bezugsnetz des Motivationsbegriffs?
- Wie lässt sich dem gemeinschaftlichen Charakter menschlichen Denkens und Handelns in Organisationen jenseits von Interaktionsmodellen und methodologischem Individualismus konsequenter Rechnung tragen? Bietet die Organisationskultur-Debatte hierzu weiterführende Ansatzpunkte? Welche Konsequenzen könnte eine kulturbasierte Meta-Theorie für managementwissenschaftliche Gestaltungskonzepte besitzen?
Erkenntnisziel:
- Identifikation von stabilitäts- und gewissheitsorientierter versus wandlungs- und ambiguitätsorientierter Meta-Theorie; Identifikation der "blinden Flecken" traditioneller Motivationstheorien.
- Formulierung eines postmodern orientierten epistemologischen Bezugsrahmens für ein alternatives Verständnis von menschlichem Handeln in Organisationen.
- Integration der psychologischen Motivations- bzw. Commitment-Theorien und der Organisationskultur-Debatte in den Managementwissenschaften.
- Erprobung der Deutungskraft des entwickelten Verständnisrahmens anhand von empirisch gewonnenem Material.
