Der Zusammenhang zwischen demografischem Wandel und Fachkräftemangel: Eine Unternehmensbefragung

Ref. 1215

  

Datensatzübersicht

Datensatz-Titel

Der Zusammenhang zwischen demografischem Wandel und Fachkräftemangel: Eine Unternehmensbefragung

Kanonischer DOI

Ermöglicht das Zitieren des gesamten Datensatzes, unabhängig von Versionen.

https://doi.org/10.48573/3196-dc74

DOI

Ermöglicht das Zitieren einer spezifischen Datensatzversion.

https://doi.org/10.23662/FORS-DS-1215-1

Sprache der Datensatzbeschreibung

Deutsch

Datensatz URL

-

Verfügbarkeit der Daten

-

Datensatzbeschreibung

Für diesen Datensatz wurde eine repräsentative Stichprobe Schweizer Unternehmen zu den folgenden Themen befragt: Einschätzung Fachkräftemangel aktuell, Erwartungen bzgl. zukünftigen Engpässen auf dem Arbeitsmarkt, Substituierbarkeit zwischen verschiedenen Qualifikationen, Rekrutierungen aus dem Ausland, Einschätzung inländische Nachwuchssituation, Potenzial von Digitalisierungsmassnahmen

Bemerkungen zur Dokumentation

-

Versionsnummer

1.0

Enddatum des Embargos

09.10.2020

Publikationsdatum

18.11.2020

Hinweise zur Version

-

Bibliografische Zitierung

Manuel Buchmann, Conny Wunsch: Der Zusammenhang zwischen demografischem Wandel und Fachkräftemangel: Eine Unternehmensbefragung [Dataset]. Distributed by FORS, Lausanne, 2020.

MD5-Hash des DIP

d6266410e7ab688578b2b2dbf89e95c7

Inhalt des Datensatzes

/
.
1215_Unternehmensbefragung_Checksum.txt
1215_Unternehmensbefragung_Data_v1.0.0.xlsx
1215_Unternehmensbefragung_Doc_Codebuch.xlsx
1215_Unternehmensbefragung_Doc_Fragebogen_D.pdf
1215_Unternehmensbefragung_Doc_Fragebogen_F.pdf
1215_Unternehmensbefragung_Doc_Fragebogen_I.pdf
1215_Unternehmensbefragung_Doc_Schlussbericht.pdf
1215_Unternehmensbefragung_Doc_TechnischerBericht.pdf
1215_Unternehmensbefragung_Metadata_FORSbase.pdf