Untersuchungsdesign: Querschnittserhebung
Datengewinnung:
- Persönliches Interview (Stichprobe: ca. 20; Personal-Chefs verschiedener Branchen – Ist-Zustand der Frauen und Kaderposition/ Massnahmen für Zukunft)
- Befragung (Ökonomie-Studentinnen im Hauptstudium an der Universität Zürich – Betrachtung der eigenen Situation bezüglich Studium und berufliche Zukunft)
