Stellenmarkt-Monitor Schweiz

Ref. 11998

Bibliographical References

Bibliographical References

  • Book
    • Sacchi, Stefan, Salvisberg, Alexander. 2014. Arbeitsmarktperspektiven von Fachkräften aus unterschiedlichen Berufen 2013.. Report im Auftrag des Staatssekretariats für Bildung, Forschung und Innovation SBFI. Universität Zürich: Stellenmarkt-Monitor Schweiz.
    • Volk, Benno, Eggs, Cindy, Salvisberg, Alexander, Läge, Damian. 2013. Soft Skills Competency Profiler und E-Portfolio. Zwei Instrumente zur Verbesserung der Employability von Hochschulabsolvierenden.. in Miller, Damian & Benno Volk (Hg.), E-Portfolio an der Schnittstelle von Studium und Beruf, pp. 305-323. Münster: Waxmann.
    • Salvisberg, Alexander. 2013. Stellenmarkt-Monitor 2013. Auszüge aus der Forschungsreihe 'Stellenmarkt-Monitor Schweiz' des Soziologischen Instituts der Universität Zürich.. Reihe NZZ-Mediadok, Verlag Neue Zürcher Zeitung.
    • Sacchi, Stefan, Salvisberg, Alexander. 2012. Berufseinsteiger-Barometer 2012.. Report im Auftrag des Bundesamtes für Berufsbildung und Technologie (BBT). Universität Zürich: Stellenmarkt-Monitor Schweiz.
    • Salvisberg, Alexander. 2012. Stellenmarkt-Monitor 2012. Auszüge aus der Forschungsreihe "Stellenmarkt-Monitor Schweiz" des Soziologischen Instituts der Universität Zürich.. Reihe NZZ-Mediadok, Verlag Neue Zürcher Zeitung.
    • Sacchi, Stefan, Salvisberg, Alexander. 2011. Berufseinsteiger-Barometer 2011.. Report im Auftrag des Bundesamtes für Berufsbildung und Technologie (BBT). Universität Zürich: Stellenmarkt-Monitor Schweiz.
    • Salvisberg, Alexander. 2011. Stellenmarkt-Monitor 2011. Auszüge aus der Forschungsreihe "Stellenmarkt-Monitor Schweiz" des Soziologischen Instituts der Universität Zürich.. Reihe NZZ-Mediadok, Verlag Neue Zürcher Zeitung.
    • Sacchi, Stefan, Salvisberg, Alexander. 2011. Berufseinsteiger-Barometer 2010.. Ausführliche Version des Reports im Auftrag des Bundesamtes für Berufsbildung und Technologie (BBT). Universität Zürich: Stellenmarkt-Monitor Schweiz
    • Salvisberg, Alexander. 2010. Soft Skills auf dem Arbeitsmarkt: Bedeutung und Wandel.. Zürich: Seismo, 250 S. (zugleich Dissertation Philosophische Fakultät Uni Zürich, 2005/06).
    • Sacchi, Stefan, Salvisberg, Alexander. 2010. Berufseinsteiger-Barometer 2010. Kurzfassung des Reports im Auftrag des Bundesamtes für Berufsbildung und Technologie (BBT).. Universität Zürich: Stellenmarkt-Monitor Schweiz. Online: http://www.stellenmarktmonitor.uzh.ch/cooperations/BBT-Berufsforschung/Berufseinsteiger-Barometer2010_kurz.pdf
    • Salvisberg, Alexander. 2010. Stellenmarkt-Monitor 2010. Auszüge aus der Forschungsreihe "Stellenmarkt-Monitor Schweiz" des Soziologischen Instituts der Universität Zürich.. Reihe NZZ-Mediadok, Verlag Neue Zürcher Zeitung.
    • Salvisberg, Alexander. 2009. Stellenmarkt-Monitor 2009. Auszüge aus der Forschungsreihe "Stellenmarkt-Monitor Schweiz" des Soziologischen Instituts der Universität Zürich.. Reihe NZZ-Mediadok, Verlag Neue Zürcher Zeitung.
    • Sacchi, Stefan. 2008. Validierung der SMM-Befunde zur Bedeutung von Presse und Internet für die Personalsuche.. Stellenmarkt-Monitor Schweiz: Zürich.
    • Salvisberg, Alexander. 2008. Stellenmarkt-Monitor 2007. Auszüge aus der Forschungsreihe "Stellenmarkt-Monitor Schweiz" des Soziologischen Instituts der Universität Zürich.. Reihe NZZ-Mediadok, Verlag Neue Zürcher Zeitung.
    • Salvisberg, Alexander. 2007. Stellenmarkt-Monitor 2006. Auszüge aus der Forschungsreihe "Stellenmarkt-Monitor Schweiz" des Soziologischen Instituts der Universität Zürich.. Reihe NZZ-Mediadok, Verlag Neue Zürcher Zeitung.
    • Kriesi, Irene. 2006. Beschäftigungsmöglichkeiten und Erwerbskontinuität von Frauen. Zur Bedeutung des Stellenangebots für Erwerbsunterbrechungen und Wiedereintritte ins Berufsleben.. Zürich: Rüegger.
    • Ladstätter, Francina. 2004. Die 'unsichtbare Hand' in der Sprache. Eine kritische Betrachtung von Kellers Sprachwandeltheorie.. Linguistik online 18 (1): 71-91. Online: https://bop.unibe.ch/linguistik-online/article/view/767/1313
  • Journal article
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    • Buchmann, Marlis, Malti, Tina. 2012. The Future of Young Women's Economic Role in a Globalized Economy: New Opportunities – Persisting Constraints.. New Directions in Youth Development, 135:77-86. Doi: 10.1002/yd.20030
    • Kriesi, Irene, Buchmann, Marlis, Sacchi, Stefan. 2010. Variation in Job Opportunities for Men and Women in the Swiss Labor Market 1962-1989.. In: Research in Social Stratification and Mobility, Volume 28, Issue 3, September 2010, Pages 309-323. Doi: 10.1016/j.rssm.2010.03.002
    • Bangerter, Adrian, König, Cornelius J., Blatti, Sandrine, Salvisberg, Alexander. 2009. How Widespread is Graphology in Personnel Selection Practice? A case study of a job market myth.. International Journal of Selection and Assessment, 17 (2), June 2009. Doi: 10.1111/j.1468-2389.2009.00464.x
    • Buchmann, Marlis, Kriesi, Irene, Sacchi, Stefan. 2009. Labour Market, Job Opportunities, and Transitions to Self-Employment: Evidence from Switzerland from the Mid-1960s to the Late 1980s.. In: European Sociological Review 25 (5): 569-583. Doi: 10.1093/esr/jcn074
    • Sacchi, Stefan. 2003. Diffusionsmuster von Computerarbeit in der Schweiz - Eine Forschungsnotiz.. In: Schweizerische Zeitschrift für Soziologie 29 (3): 433-452. Online: https://szs.sgs-sss.ch/wp-content/uploads/2016/08/revue_29_3_2003.pdf
    • Salvisberg, Alexander, Klarer, Urs. 2002. Schweizer Firmen mit eigener Homepage: Betriebsgrösse, Branche und Region entscheidend.. In: Die Volkswirtschaft 75 (8): 35-36.
    • Buchmann, Marlis, Sacchi, Stefan. 2002. Entwicklungstendenzen des schweizerischen Arbeitsmarktes und ihre gesellschaftspolitischen Implikationen.. In: Die Volkswirtschaft 75 (4): 26.
    • Sacchi, Stefan, Kriesi, Irene, Buchmann, Marlis. 2016. Occupational Mobility Chains and the Role of Job Opportunities for Upward, Lateral and Downward Mobility in Switzerland.. Research in Stratification and Mobility 44:10-21. Doi: 10.1016/j.rssm.2015.12.001
    • Buchs, Helen, Müller, Barbara, Buchmann, Marlis. 2015. Qualifikationsnachfrage und Arbeitsmarkteintritt in der Schweiz: Arbeit im erlernten Beruf, Berufswechsel oder Arbeitslosigkeit.. Kölner Zeitschrift für Soziologie und Sozialpsychologie 67(4). Doi: 10.1007/s11577-015-0342-5
  • Book section
    • Salvisberg, Alexander. 2012. Mechanismen des Arbeitsmarktgeschehens aus soziologischer Perspektive: theoretische Überlegungen und empirische Beispiele aus der Berufseinstiegsphase.. in Bergman, Manfred Max, Sandra Hupka-Brunner, Thomas Meyer & Robin Samuel (Hg.), Bildung - Arbeit - Erwachsenwerden: Ein interdisziplinärer Blick auf die Transition im Jugend- und jungen Erwachsenenalter, pp. 133-158. Wiesbaden: Springer VS.
    • Sacchi, Stefan, Salvisberg, Alexander, Buchmann, Marlis. 2005. Long-Term Dynamics of Skill Demand in Switzerland, 1950-2000.. In: Hanspeter Kriesi, Peter Farago, Martin Kohli & Milad Zarin-Nejadan (Hg.): 'Contemporary Switzerland. Revisiting the Special Case', pp. 105-134. Palgrave Macmillan: Houndsmills.
    • Salvisberg, Alexander. 2004. Muster geschlechtsspezifischer Segregation im Wandel: Frauen- und Männerstellen im Gastgewerbe 1950 - 2000.. In Nollert, Michael, Hanno Scholtz & Patrick Ziltener (Hg.), Wirtschaft in soziologischer Perspektive. Diskurs und empirische Analysen, pp. 9-30. München: Lit-Verlag.
    • Buchmann, Marlis, Eisner, Manuel. 1998. Arbeit und Identität: von der Notgemeinschaft zur Wahlverwandtschaft.. In: Geiser, Thomas; Schmid, Hans; Walter-Busch, Emil (Hrsg.), "Arbeit in der Schweiz des 20. Jahrhundert". Bern: P. Haupt, 1998. S. 111-134.

Unpublished documents

  • Document
    • Sacchi, Stefan. 2014. Lange Messreihen zur Entwicklung des Stellenangebots der Schweizer Wirtschaft: Kombinierter Presse-Online-Index.. Stellenmarkt-Monitor Schweiz: Zürich.
    • Müller, Marianne, Buchs, Helen. 2014. Intercoderreliabilität der Vercodung von Stellenausschreibungen.. Stellenmarkt-Monitor Schweiz: Zürich.
    • Salvisberg, Alexander, Sacchi, Stefan. 2013. Labor Market Prospects of Newly Graduated Apprentices in Switzerland.. Stellenmarkt-Monitor Schweiz: Zürich.
    • Buchs, Helen, Sacchi, Stefan. 2012. Personalsuche und Stellenbesetzung. Empirische Analysen zur Praxis der Personalsuche, betrieblichen Rekrutierungsproblemen und zur Personalsuche im Ausland.. Stellenmarkt-Monitor Schweiz: Zürich.
    • Klarer, Urs, Sacchi, Stefan. 2007. Entwicklung des Stellenmarktes in Presse und Internet: Presse, Internet-Stellenbörsen und firmeneigene Internet-Seiten als Medien der betrieblichen Personalsuche - eine zeit- und medienvergleichende Analyse.. Stellenmarkt-Monitor Schweiz: Zürich.
    • Sacchi, Stefan. 2007. Vergleich des Manpower-Index mit den SMM-Pressedaten.. Stellenmarkt-Monitor Schweiz: Zürich.
  • Presentation
    • Müller, Marianne, Salvisberg, Alexander. 2013. Berufseinstieg nach der kaufmännischen Lehre: Persönliche und strukturelle Determinanten des Erfolgs.. Vortrag am Kongress der Schweizerischen Gesellschaft für Soziologie, Bern, 26.-28. Juni.
    • Salvisberg, Alexander. 2013. Der MINT-Fachkräftebedarf aus Sicht des Stellenmarktes.. Präsentation an der Fachtagung der Schweizerische Gesellschaft für angewandte Berufsbildungsforschung (SGAB) und dem Eidgenössischen Hochschulinstitut für Berufsbildung (EHB) zum Fachkräftemangel in MINT-Berufen, Bern, 29. November.
    • Salvisberg, Alexander. 2013. Stellenmarkt-Monitor Schweiz: Ein Instrument zur wissenschaftlichen Beobachtung des Schweizer Stellenmarkts.. Vortrag am Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg, 17. Januar.
    • Bundel, Stephanie, Jaberg, Andrea. 2013. Variation in job opportunities and the significance of social and personal resources for school-to-work transition.. Paper presented at the Second International Conference on Youth and Young Adulthood: Transitions in the 2nd and 3rd Decade of Life, University of Basel, November 26-30.
    • Salvisberg, Alexander. 2013. Determinants of transitions after a commercial apprenticeship.. Paper presented at the Second International Conference on Youth and Young Adulthood: Transitions in the 2nd and 3rd Decade of Life, University of Basel, November 26-30.
    • Salvisberg, Alexander. 2013. Determinants of transitions to the labor market and further education after a commercial apprenticeship.. Paper presented at the 21th Annual Workshop, European Research Network on Transitions in Youth, Berlin, September 11-14.
    • Buchs, Helen, Müller, Marianne. 2013. Die Bedeutung des Stellenangebots für eine adäquate Beschäftigung beim Berufseintritt.. Vortrag am Kongress der Schweizerischen Gesellschaft für Soziologie, Bern, 26.-28. Juni.
    • Salvisberg, Alexander, Sacchi, Stefan. 2012. Labour market prospects of Swiss career entrants after completion of VET.. Paper presented at the 20th Annual Workshop, European Research Network on Transitions in Youth, Nijmegen, September 5-8.
    • Salvisberg, Alexander. 2011. Wandel der Nachfrage auf dem Arbeitsmarkt.. Referat im Rahmen der Vorlesung 'Bildung-Arbeit-Erwachsenwerden' an der Universität Basel, 8. März.
    • Buchmann, Marlis. 2011. Long-Term Shifts in Employers' Gendered Hiring Preferences in Switzerland: 1950-2010.. Invited Presentation: Department of Sociology, Oxford University.
    • Buchmann, Marlis. 2009. Job Opportunities and Occupational Status Mobility in a Segmented Labor Market.. Paper presented at the Annual Meeting of the American Sociological Association, San Francisco, August 8-11.
    • Buchmann, Marlis. 2008. Labour Market, Job Opportunities, and Transition to Self-Employment.. Vortrag gehalten vor der Berkeley-Stanford Inequality Group, Stanford University, May 13.
    • Buchmann, Marlis, Kriesi, Irene, Sacchi, Stefan. 2008. Variation in Job Opportunities in the Swiss Labor Market: Evidence from the 1960s to the late 1980s.. Paper presented at the RC28 Spring Meeting on ‘Social Stratification and Insiders/Outsiders: Cross-National Comparisons within and between Continents.” European University, Florence, May 15-18.
    • Salvisberg, Alexander. 2006. Sozialkompetenzen und arbeitsmarktliche Ungleichheitsstrukturen.. Vortrag am 33. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Soziologie, Kassel, 9.-13. Oktober.
    • Buchmann, Marlis, Kriesi, Irene, Sacchi, Stefan. 2006. Variation in Job Vacancies and Downward Mobility.. Paper presented at the Spring Meeting of the ISA Research Committee 28 on Social Stratification and Mobility "Intergenerational Transmissions: Cultural, Economic or Social Resources", Nijmegen, The Netherlands, May 11-14.
    • Buchmann, Marlis, Kriesi, Irene, Sacchi, Stefan. 2005. Labor-Market Opportunities and Transitions to Self-Employment.. Paper presented at the 100th Annual Meeting of the American Sociological Association on "Comparative Perspectives, Competing Explanations", Philadelphia, August 13-16, 2005.
    • Kriesi, Irene. 2005. Berufliche Abstiegsmobilität von Frauen nach einer längeren Erwerbsunterbrechung.. Präsentation am Jubiläumskongress der Schweizerischen Gesellschaft für Soziologie "Sonderfall Schweiz", Universität St. Gallen, 5.-7. Oktober.
    • Buchmann, Marlis, Kriesi, Irene, Sacchi, Stefan. 2005. Labor Demand and Occupational Mobility in a Segmented Labor Market.. Paper presented at the ECSR Conference "Comparative European Studies. Assessing Ten Years of Sociological Research 1995-2005", Paris, November 25-26.
    • Buchmann, Marlis, Kriesi, Irene, Sacchi, Stefan. 2005. Labor Demand and Occupational Mobility.. Paper presented at the Spring Meeting of the Research Committee 28 of the International Sociological Association on "Welfare States and Inequality", Oslo, May 6-8, 2005.
    • Buchmann, Marlis, Kriesi, Irene, Sacchi, Stefan. 2004. Labor Market Opportunities and Moves into Self-Employment.. Paper presented at the Spring Meeting of the Research Committee 28 of the International Sociological Association on "Social Stratification, Mobility, and Exclusion", Neuchâtel, May 7-9.
    • Buchmann, Marlis, Kriesi, Irene, Sacchi, Stefan. 2004. Changing Labor-Market Opportunities and Career Mobility.. Präsentation an der Tagung "Bildung und Beschäftigung" des NFP43. Bern, 26. Februar.
    • Kriesi, Irene. 2003. Erwerbsverläufe von Frauen: Zum Einfluss der Arbeitskräftenachfrage auf Erwerbsunterbrechungen und Wiedereintritte.. Präsentation am Kongress der Schweizerischen Gesellschaft für Soziologie "Triumph und Elend des Neoliberalismus", 1.-3. Oktober.
    • Buchmann, Marlis, Kriesi, Irene, Sacchi, Stefan. 2003. Gender Differences in the Effects of Structural Change on Occupational Status Mobility.. Paper presented at the 6th Conference of the European Sociological Association "Ageing Societies, New Sociology", Murcia, Spain, September 12-26 2003.
    • Salvisberg, Alexander, Klarer, Urs. 2003. Die langfristige Entwicklung der Qualifikationsnachfrage auf dem Arbeitsmarkt im strukturellen Kontext.. Vortrag am Workshop des Projektverbunds "Struktur und Entwicklung der Nachfrage nach Arbeitsqualifikationen", Konjunkturforschungsstelle der ETH Zürich, 1. April
    • Salvisberg, Alexander, Klarer, Urs. 2003. Was heisst hier 'Wissensgesellschaft'? - Qualifikationsanforderungen auf dem Arbeitsmarkt im Wandel.. Vortrag am Kongress der Schweizerischen Gesellschaft für Soziologie in Zürich, 1.-3. Oktober.
    • Salvisberg, Alexander. 2002. Towards the emergence of an employed entrepreneur? Shifting soft skill requirements in the second half of the 20th century.. Paper presented at the XV World Congress of Sociology, Brisbane (AUS), July 7-13.
    • Salvisberg, Alexander, Brand, Claudia. 2002. Arbeitsmarktsegregation im Gastgewerbe.. Vortrag am Workshop des Forschungskomitees Wirtschaftssoziologie der Schweizerischen Gesellschaft für Soziologie in Fribourg, 12. Oktober.
    • Buchmann, Marlis, Kriesi, Irene, Sacchi, Stefan. 2001. Labor Market Opportunities and Women's Employment Exit and Reentry.. Paper presented at the Spring Meeting of the Research Committee 28 of the International Sociological Association on "Expanding Markets, Welfare State Retrenchment and their Impact on Stratification", Mannheim, April 26-28.
    • Salvisberg, Alexander, Klarer, Urs. 2001. Vertiefte Gräben? - Entwicklung des unstrukturierten Arbeitsmarktes 1950-2000.. Vortrag am Kongress der Schweizerischen Gesellschaft für Soziologie in Genf, 20.-22. November.
    • Buchmann, Marlis, Kriesi, Irene, Sacchi, Stefan. 2001. Berufsverläufe im Lichte veränderter Qualifikationsanforderungen und Arbeitsmarktstrukturen.. Referat am Forum Bildung und Beschäftigung des NFP 43. Workshop zum Thema "Wechselwirkungen Bildungswesen - Arbeitsmarkt", Bern, 20. November
  • Conference paper
    • Salvisberg, Alexander. 2008. Sozialkompetenzen und arbeitsmarktliche Ungleichheitsstrukturen.. In: Karl-Siegberg Rehberg (Hg.). Die Natur der Gesellschaft. Verhandlungsband des 33. Kongresses der Deutschen Gesellschaft für Soziologie in Kassel 2006 (CD). Frankfurt/Main: Campus.